某天走進一間連鎖店有售電視機，Sony有牌子的電視機，價錢也付擔得起，於是訂購LCD高清大電視，這是我的第一部高清電視機，當大家已擁有高清電視機時，現在的價錢才回落合理價，無他的LED+3D高清大電視已漸流行，對於不追求名牌和潮流者便以合理些價錢買大電視。
送貨到來很開心地迎接它，像給了調較電視和送貨者共$100貼士，四個月後家人們看見電視機出現一條黑色幼直線，將畫面像出現一直線，它出現在螢光幕佔了1/3畫面，致電維修便告了一個下午假等待維修者，有經驗隨即帶備另一螢光幕去換機，謝謝他們的努力，打賞$100+2罐汽水，填上維修員給的問卷，答填上10分很滿意，很開心繼續看高清大電視，作為問卷和電話回覆，沒有10分也有9分，致於他們會否被公司提名最佳員工，一切看天意。
一個月後換了新芒，畫面色調轉淡，30分鐘後畫面不停震動和閃，告了一個下午假等維修師傅，經他們維修將設定轉回原廠設定，畫面色澤又回復，在他們準備離場之際，畫面出現不停震動和閃，於是他們取起相機錄影，若預早自己也做了拍攝和預先錄影，可省回師傅們的時間，早些找出問題大家也好，離場前給$50貼士但兩位維修員拒絕接受，遂給2罐汽水，辛苦了你們。約了時間Sony派人取機回廠維修和免費借機，一星期內對方說已換了一個新芒，終於維修員搬回新電視，並調較了台給了$100貼士+2罐汽水，謝謝你們的幫忙，又開始有高清電視看。
打賞給多少才較有面子呢，年輕至中年女士說不用付，但男人呢！過不了自己這關，每人$20好像很少，於是每人$50，算了吧大家開心，$50可吃一頓快餐店的晚飯，希望再不用致電維修員的到訪，還好有2年保養，維修不用付分毫。
後記：
多謝一位男blog友的提點打賞貼士算不算是構成有問題，有些人曾說預早給貼士對方豈不是好些嗎，打賞一詞是先對方完成服務，覺得滿意程度才給多少，一切只隨心，可以不付分毫除决於自己，若對方未開始工作而你先給打賞，以為先打賞覺得對方應再買力，若不是豈不是不開心，如上司在開工前請下屬吃大餐，隨後說大家為今次的project努力多些，個人覺得這動作又算不算購成什麼問題，無論上司是否之前請吃飯，作為下屬早已自動波為project努力，因為這是每一位下屬的使命感，所以聰明的上司會待project完成告一段落，恭賀這組努力的成果，讓大家以他們為榜樣，請吃飯是不談工作，不要誤作辦公室的政治飯局啦。
如去酒樓飲茶，對方已收取10%是否再給貼士，$1也是貼士，你認為不用付就不用付，你覺得要付$1至$2打賞開心些就付給對方，貼士就是對方完成服務，而覺得應獎賞才給。如工作方面，員工之所以升職是因為之前所做的事情，獲得大多數人的支持和認同下才升職，若有人說你轉來這組工作，有我或其親信照顧你升職問題不太大，這做法無論有沒有洩及金錢或利益，因之前的口頭說話而令對方以為升職的捷徑，這點或者購成有些問題，打賞是事後覺得滿意才付是不同。當然一位對外工作者，收了客人的打賞這刻就不算是最佳員工，作為大家認為理想的最佳員工，不收客人的貼士，服務是前線人員應做的事，因公司已付了合理的薪金，你/妳打賞$1不是貼士這麽簡單，背後肩負著個人的清簾，你做得到嗎？
如某一天幾個月前早上和一班朋友吃早茶，到了目的地打開Taxi門，看見車門外有一張$50紙恰好在車門旁和我的腳下，遂大叫地上有一張$50紙，立即拾起交給的士司機，直覺上是屬於的士司機，因當時我坐在司機旁的坐位，打開車門一刻便看見，這電光火石一刻交給的士司機是對的，若這$50不是的士司機，他會否捐了慈善機構便不知道。
(23-6-2012)
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