一件蛋糕故事的反思

2011年9月29日下午10:31

有人請吃蛋糕當然開心，也為他/她而高興，一件蛋糕12位同事去分享，這是小組們的喜樂，若不是一件蛋糕而是要買很多件蛋糕作分享，事件再不是小組們的喜樂，是一大群人的喜樂，大家不在乎蛋糕的質數，是誰安排下使大家有蛋糕吃？

有些人他/她的心已告知大家他/她想升職，某一天他/她升了職，他/她只能請吃不足12件蛋糕，又過了一段長時間，知道某些人將會退休欲想再升一級，這一職級是請很多人吃蛋糕，這些人之中有一半是專業人士，有一半是技術性的同事，不是你願意付錢請吃蛋糕，而是他/她們願意分享你的蛋糕，朋友啊！你/妳想走進這職級首先要明白自己的性格，要將性格走向健康的一面，不要以為在小組和同事相處得很好，便有能力走向大組，這是兩回事，走向大組是和一些不認識的人相處，在人群中有些比你年輕二三十載，有些脾氣壞，有些老氣橫秋，你自問有沒有這能力，這基本的能力是愛你/妳的仇人，不能衝破此關，不如繼續留守做小頭目比較適合你/妳。

若能衝破此關，多主動地擔當為各同事攪活動的事項，讓不同階級的人認識到你/妳，不要以為升了職會留守這地方，要有準備的心空降另一組當統領，不要說得這麼誇張，到另一組當牧羊人才對，若沒有信心接觸不同的羊，就在自己的組內多磨練，縱使今次未能升上眾人之首，幾年後陸陸續續有高職級的同事退休，只要你仍有這份愛你/妳仇人的心，才會有人相信你/妳在改變，另外一點提外話更要說，十分之重要，縱使你升了眾人之首，不要忘記你/妳座位旁有一位有房間的上司，他/她位高權貴者在這裡工作，雖然他/她甚少和各同事會面交談，位高權重者仍喜歡和一位眾人之首交談，他/她希望能壓倒眾人之首成為得力助手，能否彼此合作就决定誰是眾人之首。