暑期工到訪之感

2011年7月26日下午9:09

每年暑期工者都是二十多歲的年輕人，他/她們的到訪或多或少對其他同事都有些少影響，給他/她們什麼工作呢，他/她們是由學校介紹來的，他們完成暑期工便回校報告學了些什麽，以前由學校介紹來工作的有一天和一星期，這麽短時期可以給他們什麼呢！他們仿若一天遊，接待也要人手和安排，多少暑期工者會明白什麽是私隱，你/妳的到訪看到公司的秘密資料，秘密資料不只是文件、人物的對話在傾公司，知道該公司一些資料，全職者在放工後是不談工作，工作和遊戲是可以分開，故同事之間在放工後，上司和下屬一同打波，一同打波是講技術，由其對打玩羽毛球，隨時會看見一位文質彬彬有禮的同事，一到球場便判若兩人，大家目的只是在出身汗，不會留力給對方，攻你一個措手不及。

每年來的暑期工者一定都是二十多歲以上者，全職的同事都恆常在這公司工作，日子久了全職的同事都變了老餅，只有若三十歲或以下的男同事才覺得開心，公司在暑期這時段多了一批女年輕人到訪，他們都顯得很開心，在日常的工作中便看見他們會較多關心新同事 - 小師妹，所以年輕的女同學在讀書期間，周圍都是女同學居多，但到了男士較多的公司遂變身成為鳳凰，不過年輕人去做暑期工都是想學些東西，明白將來畢業後面對市場需要什麼技能，在返回學校後去加強這方面的知識。

一個個人的建議，已拍拖的年輕人去當暑期工，最好不要去同一間公司當暑期工，這可測試你的另一半對你有沒有變，早些測試以免日後將來出來正式當全職時，你倆都不會在同一間公司工作，出來工作的吸引力比讀書時更大，原來又好玩又有很多不同工種的接觸，拍拖的男女讀完書儘可能不要在同一公司工作，女的通常會有一個共同點，希望兩人一同工作可朝夕相對，男的可能不相信，女的在公司成就可能會比男士高，萬一若干年後她升了職，又或者她在公司受器重，而你卻原地踏步，你會點呢，冇可能為了這事而離職，當年也曾遇見兩位拍拖專業人士的男女，男女的成為註冊專業人士便即刻一同轉工，以後兩人各在不同公司進展。一間公司無論又幾大間，始終都會碰頭，萬一公司改組你編入她的組，成為她的下屬怎麼辦！咁男暑期工呢，專心工作吧不要周圍走，其他人也是坐定定地工作。

奉勸告各位自稱老餅的同事，由其身高要職者的男同事，不要和太年輕人由其暑期工太混熟嘻嘻哈哈，可能有一天知道他/她們的父母就是你/妳的中學同學，聰明和懂得行政管理者，就讓年輕的男女同事和暑期工打成一片，只少他/她們舉起手說Yeah也有活力，你都係彈開為上策，暑期過後才和年輕的全職同事們繼續嘻嘻哈哈。