一個最低工資的題目竟成為大眾茶餘飯後的內容，飯鐘一小時和休息日的薪金是否仍計算最低工資，其實這是一場遊戲，這遊戲是給誰？是讓人知道誰是奸商，究竟誰人做了奸商跌入他人的圈套而不知道，所以心水清的人毫不讚賞這批智囊團，在報章曾提及最低工資是五月一日才生效，早過多月前去公佈細則，這細則有待修改，還未真正實行奸商們紛紛站起來，讓大眾知道你是奸商，就如最近搶鹽的事件也類似相同！
我相信政府智囊團是一群出色的團隊，他們有著一個共同的使命，最低工資不是為奸商而設，他們是為將來的子子孫孫而設的，今天他們站在高的位置成為决策者，但沒有人知道幾十年後孫兒長大後投身社會工作，但仍然生活沒有保障過著艱苦的日子，所以個人相信他們仍在位時，內心仍有一團火，心繫着這份使命感，現在所决策的事是有長遠的目光，最低工資不是為奸商而設，只希望將來的子孫們生活過得好些。
留言者：bbmk 2011年4月27日下午4:01
最低工資, 對的動機, 錯的方法, 壞的後果. 贊成最低工資的, 只顧看吹噓出來的願景, 但不會考慮所用的方法是否真的能達到原先的目的。
Peter哥 2011年4月27日下午11:16
任何一件推動向前行的事，總有好與壞，就讓它實行半年至一年，看看帶給來的結果如何， 最低工資的 方案討論了很多年，始終要實行不能永遠紙上談兵，有了第一步才可以討論如何修改細節，如學生問老師他們何時畢業投奔社會工作，老師不可能永遠呃學生你還未成氣候，繼續留下聽書待老師退休前才給你答案。
bbmk 2011年4月28日下午12:34恕在下直言, 你仍未明白問題徵結，學生一定要出外謀生, 但最低工資不一定要實行. 你認為要推行最低工資, 因為覺得可以保障基層的生活! 但就是想說給你知, 最低工資最終不能保障基層, 甚至令他們更苦. 因為僱主的確有權作出相關調動, 也不可能一定要僱主八千多請一個清潔工(假包有薪假和飯鐘), 否則就叫奸商. 你有看我那篇最低學歷嗎? 我們要找別的方法幫助基層, 但一定不是最低工資.
Peter哥 2011年4月28日下午11:43
若沒有最低工資，很多人至今仍捱六七千一個月甚至更少，六七千一個月是中七的學生，他/她要成才為有讀副學士，副學士出身也過萬一個月，我連副學士的學歷也沒有，這麽多年來也這樣捱，一直比上不足但個人滿足已夠，若我有資格讀副學士可能改寫我的一生，也不會在此寫blog要支持最低工資，沒有最低工資僱主永遠都會壓迫基層，當公司新同事也有副學士，你揸著一張當年的證書有什麼用，連最低學歷也不合格，當年公司就是認可這張最低學歷，這班所謂老臣子才可留下，這張最低學歷就如今天的最低工資，若沒有這認可的事情僱主隨時看時勢變，到你有老了的一天怎可能和年輕人比下去。
剛推出一定會有問題，其實不是昨天的提出，而是很久的事只不過各僱主不理會，到了結賬時才說捱不住，若早半年僱主加僱員人工每小時$33，習慣了便自然會解决問題，正如某些議員有其他生意而聘用僱員，他們比一般市民早知有最低工資，故5月1日生效不能說沒有準備而結業。你大可放心，能設立最低工資的人都是一班算死草，他們怎可能未計算過才推出，他們有算死草的心早已暗地裡幫了基層，只不過我們這平凡的市民未能看得清，高手出招往往在事件後期才領會高手的招數。
Peter哥 2011年4月30日上午12:22
或者我真的不明白為什麼不應推行最低工資？若看見一位沒有文憑的會計女文員，在尖沙咀工作十多年但人工仍低於$10000，一位電器技工工作20年以上，但人工仍低於$10000，一位朋友曾於在最近幾年市道低潮下，去上環某公司兼職助理文員，僱主無良要僱員負責清潔洗手間，不單如此曾看見一位女大學生，為了要在這行工作取會計的經驗，連清潔洗手間也要負責，但僱主是本地人不是外藉人士，但人工只是七八千，你話是僱員的無這能力，或僱主一直壓迫工人不能享高薪！某些人只為助清潔工人爭取最低工資，但做文職是講求技能，有些人一直被壓迫仍去返工，文職人員很難走入去非技術性的清潔工，做文職人員有尊嚴不敢向人吐苦水取最低工資，沒有投訴便沒有人懂得去支持技術性員工爭取最低工資。如一位副學士畢業但人工只得$6000，你會說不公平讀專科做什麼，副學士也是半個未來的專業人士，人工應取多些，「應取」這一詞其實也是在爭取最低工資，只是層面上不同。
高官們的家長知道不需要為子女爭取最低工資，因為他們有這份能力使他們不用捱世界，他們可以到外國升大學，不用在港爭崩頭，但沒有人知道到了他們的孫一代，若某一天知道孫兒的資質不是讀大學的材料，怕他/她日後生活捱苦，倒不如在位居要職時推行最低工資，目的為下一代日後生活人工不會偏低，有了法例的限制可保障下一代，不會被僱主越壓越低，日後退休對子孫們說無悔在位時立下最低工資的方案。一位工人人工雖低，但有骨氣不會為政府每月補貼多少而開心，若一份工作獲取合理的薪金已滿足。最低工資表面上為基層，其實也助未來的專業人士畢業後，不會被僱主壓低工資。
若有人能再解釋最低工資，請給我一個連結或網址去看，又或者有人能訪問一些大學教授或支持最低工資的議員，請記錄彼此的對話內容，談一談最低工資。
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