一位我欣賞的上司

2006年2月4日下午5:52

他的個子不高也不矮，我與他只略高他半個頭，他有先天下知憂而憂的心，在他的身旁便知道世界末日將降臨，他有一棵比對方遇強越強的鬥心，他要站在對方的前面，在他身旁的人不能放慢腳步，他向前踏出三步，最少你也能提著腳走上兩步。辛苦嗎？說真的在過程中十分之很吃力，沒有他的扶持，人也不會長大。

他 的緊張如行雷閃電，你的服從是他的心底話，先服從後上訴是他對下屬的座右銘，他追求完美，並不是外表的美，而是我們對工作的認知，學識的需求，最少要達到 他心中的要求，人若有自我求知及進取心，才可以和他並排而上，他曾說過並不是你想在我身上取走我的知識，而他也可以在你的身上獲取更多你的知識，成長並不 是你本人，他也需要成長，如何面對新的事物。

有 一天他步入我的座位，使我從睡夢中驚醒起來，如下棋一樣，敵人大隊進攻，沒有工作的認知，必能大敗得抬不起頭來，他也使我身旁的人，知道什麼叫做驚醒，或 者我易於聽教，故他常佔著我的椅子，有時站著一個半小時聽他的教導。我曾向上級訴苦，可否讓我遠離他吧！但上級的回覆要我靜心學習忍耐，學習其間很痛苦，但必須面對，因他是指出你工作的錯處，即時的修改是刻不容緩，服從再服從，最後的結果是知道為何自己做錯，或者他教導的方式並不溫和，衝突是少不免的，沒 有他的完美精神，我也不懂學識對工作的成長。他喜歡求知，每星期抽出一個半小時交換心得，從中也啟發我身旁的同事再成長，他有他的優點，從中可幫助自己的提升，增進知識是痛苦，但得益是永遠的。

現他已轉了另一組別，在他曾轉組時，問我會否和他到新環境工作，今天到現在的我還喜歡在自己組別工作，或者我對審核的工作不濃厚，我較喜看一件製成品，由初稿至交到客人手中的過程，享受過程的喜與樂，就讓他審核我的製成品吧！ 

後記：
在記憶中他已退休好像兩年了。(14-11-2013)