每間公司都會有人會轉工,當有新同事返工,同事們便八卦要看看他/她是一個什麼模樣的人,身形、高度、年齡、樣貌(只喜歡留意是否女士)、未婚或已婚。
年多前一位新同事的出現,於是同事賢哥是一位比較喜歡接收新消息的人,於是他便走到新同事 – Ivan去多了解他,間他的喜好、喜歡哪類運動等等,因賢哥喜歡先介紹自己是擁有兩個小孩子的人,無論男或女新同事在賢哥的坦誠下,大家互相自我介紹下來,終於知道新同事Ivan是一位身高五呎十吋以上,年齡是26歲的年輕人,於是給我知道了對方的資料後,然後電郵給各年輕的男女同事們,希望他們接納新同事,並與新同事一同吃午膳,一位新同事需要現職的同事們打成一片,才會喜歡及願意停留一間公司久些,歸屬感就是同事們的聯系,任何一位十分沉靜的人都需要團體,26歲的他當然易於混入年輕的男女同事,可能這個坦誠的電郵使年輕同事們與他孤立起來,由其女同事們更甚,可能怕被其他人的閒言閒語,就係咁樣他間中和我這班不再年輕的飯友一同吃午膳!
今天我和幾位同事一同轉了另一層的組別去工作已有個多月,今天我們又做了新同事,雖然在這機購浮沉十數載,舊一批的同事們當然相識,但年紀大需要多些時間去認識一群新同事,反而一同轉組的年輕同事Dennis,一心渴望混入年輕的女同事們中,祝他好運。
新同事工作不愉快可能會轉工,只是平常事,不過任何公司都希望留著一同工作的同事,當了工作數年的同事走回日校去進修,是一件可喜可賀的事,若知道自己不是讀書的材料,就不要硬著要讀大學,浪費金錢可以找回,但時間流走便不值,成才的定義並不一定要完成大學畢業。
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今天和2位同事,歡送Ivan吃一頓午膳,他將於26-9-2008離職,然後到其他地區遊玩數個月,便去外國完成學業,人工作了數年要返校讀書是令人振奮的事,預早他早日完成學業,到時若他考了專業資格,和重返公司便有機會成為我的上司,不過年青人需要多到外間的私人機構磨練較為好些。
(記錄於19-9-2008 23:09pm)
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