轉工

2008年5月23日下午11:58

轉工
一間公司總有人辭職另覓新職，離職有很多原因，當人在一間工作累積了三數年時間，又或者畢業後的第一份工直至現在，自然會想到另覓新職看看自己的能力有多少，轉工的思想便浮現出來。有些人可能工作不順利、薪金不如意，到外面想伸展所長，當然薪金自然提高，起碼高於幾千元，若不是豈會離職﹗若有人有離職的心，外人是無法阻止，我也是過來人自然也明白，這是年輕人才有的衝勁，今天的我當然沒有此心，不再年輕自然會想到找一棵大樹乘涼，好能直至退休之年，是不再年輕人的心態才有。

轉工前的準備
需要準備些什麼，先要充實自己工作上的知識，經驗就是從失敗中去磨練，年輕時不用怕錯，因為輸得起、不怕錯、錯了再去改過，把握現有的機會吸收工作上的知識，為未來轉工前做好準備，當公司有投標的工作，無論如何要找方法加入他們成為一份子，若日間的工作不能參與其中，利用放工後的加班時間幫忙做投標工作，有人可能會想加班雖然會有加班費，但豈不是還辛苦，若可能的話最好待工程完結後才轉工，至少學懂整個程序，工作上的知識就是等待機會去吸收，放棄吸收知識的機會去轉新工，你估新公司會給機會新同事去學習新事物嗎，年輕人不去追求工作的技能，難道等到年老才去補救，轉新工因為有以往工作經驗的累積，叫價才可有力。

轉新工你估不辛苦，比現在更搏殺、更勤力、在趕貨時分分鐘加班至十一時或通宵﹗轉工需要動力，年輕人去逛一圈也是值得，但想找大樹好遮蔭的人，轉工並不適合他們，安份守紀較為明智。

一位朋友她的以前公司不升她為經理，有了十多年的年資只能當副經理，這是她第一份工到十多年，為了轉工晚上進修讀大學，終於畢業後轉新工成了經理，不夠三個月公司的生產工程出現問題，老一輩者裹足不前，於是她果段地決定如何去做，解決了問題，因為她在以前公司也出現這事，只不過順利成章去解決，經驗就是從失敗中去磨練，今天她也在此公司站穩腳步。一位當會計一職的人，他/她也深切明白到能學懂處理公司的全盤賬單，才可以去轉工，叫價才有力，若只是一位幫工轉工時又豈敢為自己爭取更多。若一位普通科的醫生，在醫院只是五年的年資就想出外掛牌，你/妳是病人寧願找年長的私家醫生，為你看病才覺安心，因為你只相信有經驗的醫生，經驗就是時間的累績。

轉工後
轉了工當然返新公司，到達新的工作單位，要冷靜加上靜靜地工作，你估如以前識了大部分的同事，一同吃午膳有傾有講，不要隨便埋堆，保持中立最好。任何一位新人公司要員一定會給你較易上手的工作，目的使你易於上手和探索你有多少斤兩，無人是萬能通天曉，總有一些工作不易掌握，以便分配工作，因為是團體工作，最好各人做最熟能的工作，工作才有效率，一早嚇倒人他可能打退堂鼓，又想轉工，你估請人不麻煩，又要見求職者，又要等他們返工，時間就自然流失，但工作不會因為某些人而停止。

當轉了工一旦有什麼不明白要放膽去問，或放工後找以前的同事共商解決，明天返新公司也輕易完成工作，公司有趕貨要加班，一定去加班，除非你有特別理由或你在指定時間內完成，但作為一位新人加班就是預了有此需要，因為年輕有搏殺和勤力的心，求賺取加班費是轉工的原因，若沒有加班費為什麼轉工。

當有一天察覺公司在接生意出現問題，就要準備轉工，不要等待老板出解聘信才去想到轉工，保障自己是打工仔求生本能，除非這公司有很多工作、很多訂單才不考慮轉工。以前在一間新公司工作，因舊同事介紹有空缺，怎知返工後不倒三個月便辭職轉新公司，因為這間公司沒有生意、新的訂單、屢次接工程也不成功，有大陸客想巡視公司，便著人找朋友到來做兼職半天，扮有很多人在工作，看勢色不對便早些轉工。

轉了新工到了三個月，若有同事邀請要你請客，一定要參加，若一頓午膳可建立彼此同事的聯誼，為什麼不參加，找籍口請他們又如何，工作不要怕辛苦，同事的聯誼就是建立你可繼續工作。

轉工的本錢
除了工作上的知識外，還需要什麼的本錢呢？

就是你仍在工作中，若面試不適合自己仍可繼續工作，你的價值是你/妳仍有一份工，在面試叫價時較為有力，若休息半年才找工作，對方便壓價不到你心中的要求，由其轉了行業再返回以前的行業，壓價更甚，他們用一個令你無奈的藉口，隔了這麼久你還能可投入這行業，就給你差少少的人工啦，被壓價了﹗所以若想轉工就要仍在公司工作，留公司電話勝過留手提電話給對方。

留言者：

DUCKbie  2008年5月31日上午11:09

轉工之前之後..... 在轉工前好像在進行.... 絕密行動 ,將所有關於自己的一切行動包裹起來.任何人也不會洩露成功轉工......要farewell及會對付之前可惡的人----雖然留一線日後好相見,但唔想見的就可以整她 轉工後3個月.....像 honey moon 人和事都有好感又抵"林"...哈之後就..........!!!! 

Peter哥 2008年6月1日上午12:04

在轉工前要時間預備收拾以往沒有用的資料，當在新公司工作時可能用得著作為參考之用，人的腦袋不是電腦，文件比看電腦好。 成功轉工等待同事farewell你，吃他們一頓。至於會否對付之前可惡的人投訴他，其實真的不需要，一個可惡的人不需要投訴，其他人一定會知他的行徑，人活得開心為何理會昨天不愉快的事與物。 人需要長大以往有同班同學一同工作，轉工就是改變以往，自己獨自面對新環境、新挑戰、新的工作，所以拖友、夫婦、兄弟、親朋戚友都不願意一同在同一公司下工作，只有看得太多電視劇、電影者才想到彼此一同返工和放工。

Peter哥  2008年6月3日下午9:36

咋天 TVB 7:30pm播映的東張西望，兩位男主持說了一段話，不期然另人有所思考。年輕人工作不要怕辛苦，尤其在廣告公司的同事，可能犯錯會受到他人用粗口責備，可能男主持曾接觸的公司常用粗口責備人，若真的是為什麼現今的人仍落伍，一位大學生心情煩躁只能用粗口宣洩，究竟中學、大學培育學生的品德方面失效嗎，難道學生早已在離校時交回給老師，是老師教育的失敗？是該機構仍容害常說粗口的同事，有人常說做粗苦糊口的工人常說粗口，若今天的做粗苦糊口的工人不說粗口，但文職人仕仍說粗口是社會的失敗嗎，若不說粗口仍可解決問題，為什麼再加動語詞來增加自己的信心，時代的退步嗎，是我們的無奈！

Peter哥  2008年6月13日下午9:41

今天又有三位年輕的同事轉工，人手又短缺了三人，不知何時才有新面孔加入﹗ 轉了工無論情況好與壞，天睛或雨天，要盡快適應新環境、新工作，勇於接受工作上的挑戰，才是轉工或轉組的條件，轉了工要做一個有骨氣的人，不要短期內重返舊公司，最少相隔三數載才考慮，新的動力就是一份自己的挑戰。